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  • 职位名称
  • 工作地点
  • 招聘人数
  • 发布时间
    • 分公司人事行政主管
    • 广州
    • 2
    • 2017-06-13

    岗位职责:

    1、全面统筹公司有关人力资源管理和行政事务管理工作,维护集团公司各项规章制度的权威,直接对集团人事行政部负责;
    2、有效执行集团总部制定的工作标准和流程,加强与各部门间的协调配合工作;
    3、根据公司经营管理需要,制定和完善适合公司发展的各项管理制度并监督执行;
    4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考核等人事系列化的工作;
    5、负责办公室其他行政事务管理及领导交代的其他工作。

    任职资格:

    1、三年以上相关岗位工作经验,行政管理、人力资源管理或企业管理等专业本科学历;
    2、具备较强的责任心、娴熟的员工关系处理技巧,优秀的执行力和文字处理能力,能独立完成本岗位工作;
    3、熟悉招聘渠道,能对面试人员作出正确的录用评价。
    • 人事行政专员
    • 广州
    • 2
    • 2017-06-13

    岗位职责:

    1、负责公司各类人事、行政档案的管理和完善;
    2、负责公司员工的考勤记录及各类报表的审核;
    3、负责公司报销单的复核;
    4、负责工商执照变更的相关事项(包括咨询、资料准备及整理、核名、递交资料等);
    5、负责公司固定资产的盘点及保管;
    6、负责部门行政会议纪要的记录、整理、下发及存档。

    任职资格:

    1、大专以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
    2、有较强的理解、协调、应变和独立工作能力,以及良好的职业道德;
    3、有亲和力,具备良好的团队合作意识;
    4、能熟练操作计算机以及各类办公软件,工作态度认真、积极、负责,能吃苦耐劳。